首页 / 百科 / 内容详情 因工作需要,单位不能安排员工休年休假的,经()同意,可以不安排。 2022-07-21 1次阅读 安排 休假 同意 因工作需要,单位不能安排员工休年休假的,经()同意,可以不安排。 所在单位员工本人(正确答案)直接上级部门负责人 员工对行政奖惩决定存在异议的,应在《员工奖惩审批单》上签字“存在异议”,并于()内填写《员工申诉表》向员工直接上级的上级提出申诉。 以下哪项高温补贴月标准不属于公司标准() 猜你喜欢 客户设计并安排广告的各类策划公司在广告管理组织类别中是() 下列哪项不属于值日安排原则? 安排学生值日应该遵守哪些原则? 在结构中,段落的安排请大家要注意段落的和。 一国对会计工作进行管理的制度安排即()