根据公司《员工奖励与处罚管理办法》（2018年修订版），处罚分为（）等级。

通报批评，警告，记过，记大过，留用查看

通报批评，严重警告，留用查看，解除劳动合同

警示教育，通报批评，警告，严重警告，记过，记大过，留用查看

警示教育，通报批评，警告，严重警告，记过，记大过，留用查看，解除劳动合同(正确答案)