对员工进行潜力评估时可以提出以下问题（）

是否承担过以前没有做过的挑战性工作任务？(正确答案)

是否有过挑战性的工作/岗位/经历，变革性工作，要求职业/岗位转换？(正确答案)

是否积极追求自己的发展和学习？是否能跟上当前的业务和市场趋势？(正确答案)

在过去3年的绩效评估中，是否表现出卓越的绩效？