员工可享受的医疗期根据疾病的严重程度而不同。

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• 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的劳动者，其医疗期为（）个月，在本单位工作年限年以上的为六个月。（）
• 医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短与本人实际工作年限和本单位工作年限有关。
• 李某在本单位已工作20年，他因患病需请病假，其医疗期最长有（）月。
• 劳动者在医疗期、产期、孕期和哺乳期，劳动合同期限届满时，用人单位（）劳动合同。
• 生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的，由所在单位负责，所需护理费由工伤保险基金支付。