首页 / 百科 / 内容详情 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 2022-07-21 4次阅读 分立 职业病 解散 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A.所有的劳动者B.职业病病人C.从事接触职业病危害作业的劳动者(正确答案) 用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,其职业病防护设施应当与主体工程()。 猜你喜欢 H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪种表述是正确的?() 英语的词句大都用意义结合,无明确的连接成分,常组成并列的散句或分立的短句。 公司合并或者分立,应当由公司的董事会做出决议。 根据我国《公司法》的规定,不清偿债务或不提供相应的担保的,公司不得合并或分立。 股份有限公司合并或者分立,必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。这表明股份有限公司的合并与分立是行政行为。