首页 / 百科 / 内容详情 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法()的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。 2022-07-21 3次阅读 用人 单位 生活保障 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法()的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。 A.参加工伤社会保险(正确答案)B.参加意外伤害保险的C.交纳风险抵押金 某工人在工作中因违反劳动纪律受伤,依据《工伤保险条例》的规定,应()。 露天开采诱发地质灾害的本质原因是()。 猜你喜欢 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和() 下列关于用人单位责任的表述正确的是 用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是: 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。