首页 / 百科 / 内容详情 解决组织中破坏性冲突的方法,一般不宜采用()。 2022-06-23 3次阅读 破坏性 不宜 冲突 解决组织中破坏性冲突的方法,一般不宜采用()。 A.妥协B.激发合作C.竞争D.通过非正式组织进行调解E.领导裁决正确答案:AD 对于直线人员与参谋人员的关系,以下说法正确的是()。 组织冲突的类型包括()。 猜你喜欢 简述何为冲突,何为建设性冲突?何为破坏性冲突? 相比于垄断下的竞争,自由竞争的破坏性更大。 管理者应当使组织保持适当的冲突水平,限制破坏性冲突,促进建设性冲突,这种观念属于()。 从20世纪70年代末至今,主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。 计算机病毒主要有五个特征,分别是传染性、未经授权执行、显示性、潜伏性和破坏性。