首页 / 百科 / 内容详情 对组织存在积极作用的冲突类型是()。 2022-06-23 4次阅读 冲突 积极 作用 对组织存在积极作用的冲突类型是()。 A.目标冲突B.感情冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突正确答案:C 过分集权的弊端主要有()。 组织中采用委员会最重要的理由在于()。 猜你喜欢 解决冲突之后,冲突双方都可以获得一定的利益,这种解决冲突的做法是() 渠道冲突的根本原因是()。 以下()原则将正确处理渠道成员之间的利益冲突? 渠道冲突管理包括() ()概念是角色责任冲突的关键原因。