首页 / 百科 / 内容详情 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当（），订立书面劳动合同？ 2022-04-03 5次阅读 订立 劳动合同 书面 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当（），订立书面劳动合同？ A.自工作之日起B.自工作次日起C.自工作之日起一周内D.自工作之日起一个月内正确答案：D 人力资源社会保障部2014年公布的《劳务派遣暂行规定》，要求用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。 （）要求用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。 猜你喜欢 甲购买乙的房子，双方订立买卖房屋合同，在这一买卖法律关系中，（）属于甲的权利和义务 产品责任法属于社会经济立法的范畴，它的各项规定和原则都是强制性的，双方当事人在订立合同时不得事先加以排除或变更。 （）是通过计算机网络系统订立的，以数据电文的方式生成、存储或传递的合同。 甲与乙订立一总价为10万元的买卖合同，合同中有一定金条款。定金的最高限额应为 甲忆订立买卖合同，约定由买方自提货物，交货时间为当年1月20日，合同订立后，甲于1月4日通知乙1月20日前提货，但乙－－直未去提货。1月26日，标的物因不可抗力丢失，该损失应由