首页 / 百科 / 内容详情 （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 2022-04-03 3次阅读 职工 劳动保护 权益 （）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 A.经期劳动保护B.孕产期劳动保护C.哺乳期劳动保护D.更年期保护正确答案：ABC 有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。 以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。 猜你喜欢 企业发放职工薪酬时，可以采用（）。 对职工来说，安全是（）。 职工退休依据的是（）。 目前我国城市职工社会保险的国家管理机关为（）。 女职工产假不低于（）。