首页 / 百科 / 内容详情 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。 2022-04-03 10次阅读 用人 单位 职工 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。 A.人事部门B.纪检部门C.工会D.劳动部门正确答案:C 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。 女职工权益保护专项集体合同签订后,要报送当地劳动保障行政部门进行审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起()日内未提出异议的,女职工权益保护专项集体合同即行生效。 猜你喜欢 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和() 下列关于用人单位责任的表述正确的是 用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是: 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。