团队的组织是变动的，针对不同的事物，建立不同的团队，同一个人可能属于不同的团队。

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• 团队建立适当与否，直接影响团队管理成效。（）
• 团队管理在国外兴起的较早，尤其以欧美为首，美国企业中的团队就象是企业中的“自由分子”，拥有较大的自主权和比较全面的组织功能，可以看出美国的团队是（）