在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。

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• 军官受降职(级)或者降衔(级)处分满18个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职(级)、晋衔(级)。
• 用人单位可以因女职工休产假限制其晋职晋级。（）
• 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因，降低女职工的工资、福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务，辞退女职工,（）。
• 晋职兼顾言谈容貌 （成语，下楼格）
• 妇女在劳动进程中的发展权，仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。