（）不具有法律效力。

A.立法解释

B.任意解释(正确答案)

C.司法解释

D.行政解释

答案解析：根据主体的不同，劳动法正式解释：分为立法解释、司法解释、行政解释；任意解释不具有法律效力（公民个人/专家等）。