首页 / 百科 / 内容详情 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。（） 2022-04-03 6次阅读 劳动量 职工 适应 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。（） A.女职工要求B.医疗机构的证明(正确答案)C.工会证明D.女职工身体状况 依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。（） 依据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）天的休假。（） 猜你喜欢 （）是按照员工的岗位以及所提供的劳动量所给付的劳动报酬，是对员工劳动力的购买价格。 凡是商品都有价值，商品价值量是根据劳动者生产商品所耗费的劳动量决定的。 商品的价值量与体现在商品中的劳动量成正比，与这一劳动的生产率成反比。（） 施工段是指在组织流水施工时，将拟建的工程项目在乎面上划分成若干劳动量大致相等的施工段落。 劳动量是指完成某施工过程所需要的工日数。