首页 / 百科 / 内容详情 劳动者无过错时用人单位可以单方解除劳动合同。 2022-06-22 3次阅读 无过 单方 劳动合同 劳动者无过错时用人单位可以单方解除劳动合同。 A.正确B.错误正确答案:A 劳动争议调解委员会的组成:员工代表、公司代表、工会代表。与员工达成的调解协议必须是自愿执行。这个协议没有法律强制力,不可以向法院申请强制执行。 要约的法律效力:要约到达受要约人时生效。 猜你喜欢 《民法典》规定,婚姻无效或者被撒销的,无过错方有权请求损害赔偿。() 因堆放物品倒塌造成他人损害的,如果当事人均无过错,应当根据公平原则酌情处理。() 法国关于无过错责任原则的理论主要有两种学说,其分别是()。 我们将可能会出现的纠纷化为三种:商家有过错、商家无过错、顾客有过错。 由于当事人提供虚假材料致使登记机关错误登记,后给案外人造成损失。期间,登记机关并无过错,则不应承担责任。()