信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。

猜你喜欢

• 霍哲强调，我们要努力破除“高度信任—更多资源—出色的政府绩效—高度信任”这种恶性循环，实现“低度信任—较少的资源—差劲的政府绩效—不信任”的良性循环。
• 信任体验呈现给用户的信任体验，强调可靠性。
• 搜索引擎最信任（）。
• 以“好感”、“信任”为核心的心理动机属于（）
• 在政府信任关系中，可能进入主客体关系范围的有（）。