首页 / 百科 / 内容详情 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权:安全管理的批评检控权:拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 2022-06-22 10次阅读 检控 作业 紧急 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权:安全管理的批评检控权:拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 A.正确 B.错误 正确答案:A 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资,福利等待遇或者除与其订立的劳动合同。 工会不能对建设项目的安全设施和主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。 猜你喜欢 依据新《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。() 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权()。 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权﹔危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。() 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和事故应急措施的知情权;安全管理的批评、检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。