首页 / 百科 / 内容详情 用人单位单方面解除职工劳动合同时,()。 2022-06-22 5次阅读 劳动合同 单方面 用人 用人单位单方面解除职工劳动合同时,()。 A.应当事先将理由通知工会 B.可以事先将理由通知工会 C.无需事先将理由通知工会 D.用人单位自主决定是否需要将理由通知工会 正确答案:A 企业、事业单位、社会组织拒不改正克扣、拖欠职工工资的行为的,工会可以提请()依法作出处理。 职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,()应当给予支持和帮助。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()