首页 / 百科 / 内容详情 用人单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同用人单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。 2022-06-22 2次阅读 用人 职工 怠工 用人单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同用人单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。 A.不合理要求 B.矛盾 C.意见和要求 D.不满 正确答案:C 用人单位发生停工、怠工事件,工会()用人单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。 工会参加职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理时,()要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 猜你喜欢 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和() 下列关于用人单位责任的表述正确的是 用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是: 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。