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通报多用于表彰先进，批评错误。
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通报多用于表彰先进，批评错误。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tags:
表彰
通报
批评
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1.
下列关于通报、通告与通知说法错误的是
2.
表彰通报和批评通报都是下行文，制发单位没有级别限制。
3.
先表扬、后批评的方式为双色糕法。
4.
建设性批评是一种典型的中立反馈，下面哪些原则能够有效促成建设性的批评（）。
5.
按其具体用途和内容的不同，可将通报分为三类：表彰性通报、批评性通报、情况通报。
6.
刘勰的批评与鉴赏思想贯穿于文心雕龙全书，批评与鉴赏的篇幅当数知音篇。批评方法有“六观”，即一观位体，二观置辞，三观（），四观奇正，五观事义，六观宫商。
7.
某位员工上班时，对顾客态度粗暴，主管人员在批评他说：“我想你有你的理由，可是在商场内与顾客争吵，在顾客眼中，你代表的就是整个商场?”上述例子体现了（）批评技巧。
8.
沃尔多对传统行政学的批评有（）。
9.
马斯洛的需求理论具有较高的权威性，但也受到了一些批评。批评的主要意见是（）
10.
在设置丰富多彩的奖励表彰，激发学习兴趣方面，表彰的形式可以是如下哪几种？