员工往往不太在意自己未来的升迁发展，只会一心一意的工作。

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• 外部招聘的具体形式为组织内部成员的岗位调动、升迁，以填补组织发展需要的空缺管理职务。
• 随着主管人员职位由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得
• 下列对相关内容的解说，不正确的一项是（）A.“迁”在古代称调动官职，一般指升职，如.升迁。也指贬谪，放逐，如“迁谪”指贬官远地，“迁客”指流迁或被贬谪到外地的官。
• （）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，员工们更加频繁地进行流动。
• 随着管理者由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（）。