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毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?
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毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?
A.这是一种契约精神
B.这是典型的“战略区隔”症状解
C.说明之前没有谈到合同条款
D.说明工作没有满足毕业生的兴趣
正确答案:B
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自己
工作量
从中
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