进取心的特质包括（）

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• 在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者既对工作关心，也对人关系，但缺乏强烈的进取心，乐意维持现状”的领导风格属于（）。
• 年轻人总认为年老人墨守成规，缺乏进取心，这是一种（ ）直觉偏差。（单选）
• 下面属于进取心特别强烈的行业领域是有（）。
• 诚信分裂的实质是，诚信变成束缚、限制乃至反对人发展的工具，变成消解独立个体存在的手段。它通过控制人的精神而扼杀人的独立性和进取心，否定人积极干预社会生活的意向和能力。
• 在企业发生变革或者选择创新时，往往会遭到哪些墨守成规，缺乏进取心的的员工或是企业中的高龄员工的反对。