首页 / 百科 / 内容详情 “胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:()。 2022-05-12 4次阅读 大棒 胡萝卜 看成 “胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是:()。 A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人正确答案:B 美国一公司总裁说:“如果我一年内作出十二个决定,那必定是重大的一年。我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。但是,我的工作不是耗在做许多决定,而是花在认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区别哪类问题应该由他做决策,以及进行组织设计这类高层管 首先提出企业中存在非正式组织论断的是()。 猜你喜欢 通常所说的“恩威并用”“刚柔并举”“胡萝卜加大棒”就是权力运用积极和消极两个方面的结合。 胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条 大棒骨属于什么垃圾? 大棒骨属于生活垃圾的哪一类? 根据课程内容,下列关于“胡萝卜加大棒”理论的表述中,正确的是()