首页
员工因认同组织潜在的目标和价值而产生持续为一个组织工作的强烈愿望是()。
未来题库
→
百科
员工因认同组织潜在的目标和价值而产生持续为一个组织工作的强烈愿望是()。
A.持续承诺
B.目标承诺
C.规范承诺
D.情感承诺
正确答案:D
Tags:
组织工作
潜在
认同
猜你喜欢
1.
()通过分析历史风险事件来总结经验,进而识别将来可能发生的潜在风险。
2.
好的创业设想是成功的种子。而没有潜在市场价值,无法在一定时期内产生利润,缺乏创新的想法,再多的努力也只是徒劳。
3.
80:20原则的核心是要求销售人员分清主次,锁定重要的潜在客户。
4.
”壁心和最后粉刷表层说不但得到日本学者的认同,也得到我国内地及台湾学者的认同。()
5.
()是以追求长期资本利得为主要目标的互助基金,为了达到这个目的,它主要投资于未来具有潜在高速增长前景公司的股票。
6.
对于有暴力风险的患者,以下哪种可以最大限度的减少其潜在的风险?
7.
公众是指对企业实现其市场营销目标构成实际或潜在影响的任何团体。银行、保险、证券、信托属于()
8.
以下哪项不属于与潜在竞争力量抗争的过程中主要注意的问题。()
9.
通过知识图谱可以查找潜在的金融欺诈问题,主要包括:()
10.
“6M”广告目标确定方法中关于“怎样才能达到这些潜在顾客?”是针对哪一要素提出的()