首页 / 百科 / 内容详情 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2022-04-02 6次阅读 工资 低于 不得 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.五十 B.六十 C.八十 正确答案：C “用托架把热盘子端到餐桌上"是利用了40个发明原理中的（）。 诗句“蓬莱文章建安骨,中间小谢又清发”中的“小谢”是指（）。 猜你喜欢 在“充分就业”情况下，公共投资项目的影子工资（真实劳动成本）就 应该是，该公共投资项目对劳动投入的工资支付。 生产车间管理人员的工资应计入（）。 泰勒认为，工资支付的对象是职位而不是工人。 企业安置残疾人员所支付的工资，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的工资报酬（）。