事前评估的方法主要有（）。

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• 管理者在事前应该确定受训者是否具备能够接受培训的主客观条件。
• 宴会会议举办成功与否，很大程度取决于酒店方的（），即任何活动若能够事前做好妥善计划与安排，可以起到事半功倍的效果。
• 控制不是孤立进行的，它是一个过程，包括事前控制、事中控制和事后控制，其起点是战略分析与控制标准，终点是内部业绩评价。（）
• 事前编码适合于（）。
• 需求评估和方案评估属于事后评估，结果评估属于事前评估。