根据《应急通信中心执行任务“五不准”规定》第六条规定，员工如发生“五不准”之一，当月绩效不得评为（）及以上。

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• 查阅档案应做到五不准：
• 当班作业“五不准”的内容：不准睡觉、不准（）、不准离岗串岗、不准打牌下棋、不准做与工作无关的事。（七不准）
• 员工如发生“五不准”之一，当月绩效可以评为P3+。
• 《应急通信中心执行任务“五不准”规定》由（）开始执行。
• 根据《应急通信中心执行任务“五不准”规定》第一条规定，任务执行期间，（）。