首页 / 百科 / 内容详情 ()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。 2022-05-10 3次阅读 劳动者 岗位 程度 ()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。 A.工作轮班制(正确答案)B.工时利用率C.劳动姿势D.体力消耗强度 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同自行生效。 工资岗位评价的对象是() 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()