首页 / 百科 / 内容详情 人员录用的主要策略有()。 2022-05-10 4次阅读 录用 略有 主要 人员录用的主要策略有()。 A.补偿式(正确答案)B.多重淘汰式(正确答案)C.结合式(正确答案)D.综合决定式E.推荐式 以下不属于四班轮休制的有()。 ()以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。 猜你喜欢 企业对新录用的员I进行集中的培训,这种方式叫做()。 在招聘流程的()阶段,要依据选择的结果作出录用决策并进行安置。 组织录用人员时,智商越高的人,对组织越有帮助。 招聘与录用过程包括()等环节。 招聘与录用的几项重要的准备性工作是()。