首页 / 百科 / 内容详情 培训效果的行为评估方法主要有()。 2022-05-10 3次阅读 评估 行为 效果 培训效果的行为评估方法主要有()。 A.对照比较法B.面谈法(正确答案)C.问卷调查法(正确答案)D.观察法(正确答案)E.行动计划法(正确答案) 现代培训按照其性质可分为()几个层次。 在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括()。 猜你喜欢 下列选项中不属于创业评估四个阶段的是()。 可供公共投资项目评估活动采用的“政府标准” ,是指政府按照国民经济 发展目标的要求,就公共投资项目对经济增长、社会福利、公平分配等方面的影 响所提出项目评估的标准。不过,这种评估标准主观随意性较大,也比较粗略。 设备评估应注意的问题有 以下属于基于消费者的品牌价值评估方法的是() 智慧树知到《健康评估》章节测试答案