首页 / 百科 / 内容详情 绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。 2022-05-10 4次阅读 干预 绩效 员工 绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()。 A.目标设计(正确答案)B.过程指导(正确答案)C.行为导向D.考核反馈(正确答案)E.激励发展(正确答案) 分析受训者群体特征可使用()等参数。 现代培训按照其性质可分为()几个层次。 猜你喜欢 研究者认为,20世纪70年代,西方国家出现以()为特征的“滞胀”现象是政府过度干预的集中表现。 政府失灵的存在表明政府干预都是错误的。 提出有效需求学说,主张政府干预的经济学家是()。 以下哪个不是政府干预旅游业发展的主要动机。 怀特认为,立法机关对行政机关进行监督,是要干预行政机关的具体行政事务。