上下级之间的（）是企业绩效管理活动的基本单元。

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• 上下级间的不信任往往导致下级对信息的选择性接受。
• （），督导者与被督导者形成一种明确的上下级关系。
• 法院上下级是领导与被领导的关系。
• 民事诉讼的管辖是指法院系统内部，确定上下级法院之间和同级法院之间受理第一审民事案件的分工和权限的法律制度。
• 当今管理者与员工的关系由过去的上下级、命令与服从、相对独立的关系，变为（）的关系。