首页 / 百科 / 内容详情 ()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。 2022-05-10 2次阅读 提问 面试 称为 ()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。 A.开放式提问B.举例式提问(正确答案)C.重复式提问D.假设式提问 ()不是效度的基本类型。 面试的开始阶段应从应聘者()发问,从而营造和谐的面试气氛。 猜你喜欢 按照问题的难易程度划分,提问包括 按照问题的开放程度划分,提问包括 要了解以下商品特性才能回答顾客的简单提问,对最基本的问题对答如流,其中不包括() 销售沟通中提问的方式主要有哪几种() 在面试中经常使用不同的提问方式,其中,为了问出更多的信息,或是为了使应试者对其答案作出进一步结束属于()的提问方式。