首页 / 百科 / 内容详情 ()是指岗位测评结果的前后一致性程度。 2022-05-10 1次阅读 一致性 测评 岗位 ()是指岗位测评结果的前后一致性程度。 A.信度(正确答案)B.效度C.标度D.精度 在岗位评价的方法中,因素比较法是由()衍化而来。 工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括()。 猜你喜欢 科学的理想则是人的主观能动性与社会发展客观趋势的一致性的反映,是人们在正确把握社会历史发展客观规律的基础上形成的。 全球营销标准化战略,是讨论公司运营时经常出现的用语,其基本含义在于“统一性”和“一致性”。 VaR 作为风险测度的指标,不满足一致性风险测度四条公理中的()公理,不是一种一致性风险测度指标。 培训内容的一致性可以保证培训方案的有序进行,并在规定时间内完成任务。 系统设计中,一致性有利于子系统和多系统间的联系与合作