首页 / 百科 / 内容详情 ()指标,评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。 2022-05-10 6次阅读 劳动者 岗位 程度 ()指标,评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。 A.工作班制B.工时利用率C.劳动姿势D.体力消耗强度(正确答案) ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。 支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的()原则· 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()