工资制度总体设计的前期工作包括()。

工资制度总体设计的前期工作包括()。

A.建立绩效管理体系

B.工资的市场调查(正确答案)

C.确定工资原则与策略(正确答案)

D.工资制度的调整

E.工作岗位分析与评价(正确答案)

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