运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。

A.企业经济效益(正确答案)

B.年工资收入

C.“两低于”原则(正确答案)

D.月工资收入

E.企业短期货币工资决定方式(正确答案)