首页 / 百科 / 内容详情 被培训者受训期间的工资福利()。 2022-05-10 6次阅读 培训者 工资福利 受训 被培训者受训期间的工资福利()。 A.属于直接培训成本B.属于企业固定成本C.属于间接培训成本(正确答案)D.不属于培训成本 人本管理机制包括() 关于无领导小组讨论的表述,不正确的是()。 猜你喜欢 从组织的角度看,应鼓励内部优秀人才担当培训者。 在制订培训方案之前,管理者还要询问培训者、受训者可以自行安排的时间以及没有重要工作任务的时间,并将所有培训者、受训者可利用的时间进行协调,找到一一个最佳培训时间实施培训方案。 通过对培训者指定的案例进行分析诊断,从而与实际中的问题相结合的培训方式指的是()。 培训者评估包括培训前和培训后两次评估,其中,培训后评估适合采用()方法进行。 需要培训者扮演一个角色并根据角色需要做出一系列的行为,让受训者根据这–行为采取解决方法的培训方式是()。