首页 / 百科 / 内容详情 企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括() 2022-05-10 4次阅读 短缺 最为 有效 企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括() A.改进生产加工工艺设计B.合并和关闭臃肿机构(正确答案)C.提高员工生产业务技能D.制定科学的员工激励机制 便于横向比较员工素质的测评方式是() 以下关于人力资源预测方法的表述,不正确的是() 猜你喜欢 存货的短缺成本包括()。 日用品短缺的原因包括传统体制资源配置低效率、生产管理低效率。 ()是人力资源短缺时的管理决策。 公共物品供给的短缺是政府失效的一种表现. 短缺成本与置存现金的数量成正比,置存现金的数量越多,短缺成本就越多。