首页 / 百科 / 内容详情 管理培训体系设计的原则,不包括() 2022-05-10 3次阅读 管理培训 原则 体系 管理培训体系设计的原则,不包括() A.战略性原则B.差昇性原则(正确答案)C.有效性原则D.计划性原则 ()的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系、 培训课程系列计划以()为导向,将看似独立的相关课程联系到一起 猜你喜欢 员工绩效管理培训计划只包含员工培训 在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。 各部门应对本部门人员进行5S管理培训,提高员工素质,推进5S工作的持续开展()? 政府组织的安全生产管理培训和考核,可以在物价部门核准的收费标准内,收取培训和考核费。 在管理培训过程中的异动行为时,应遵循下列哪些原则()