首页 / 百科 / 内容详情 在员工素质测评中,()是先定性描述再定量刻画的量化形式。 2022-05-10 3次阅读 素质测评 定性 量化 在员工素质测评中,()是先定性描述再定量刻画的量化形式。 A.次量化B.二次量化(正确答案)C.类别量化D.模糊量 某主管总是给自己的助手打高分,给其他人员打低分,这属于测评的() 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。 猜你喜欢 从时效性来看,绩效评估较长,素质测评较短。() 素质测评与绩效评估的目的是一样的()。 素质测评与绩效评估的内容是一样的()。 素质测评与绩效评估的方法是相同的。() 素质测评与绩效评估的要求是一样的。()