首页 / 百科 / 内容详情 管理技能培训开发的一般方法有()。 2022-05-10 4次阅读 技能培训 一般 方法 管理技能培训开发的一般方法有()。 A.案例评点法(正确答案)B.敏感性训练(正确答案)C.职务之间的轮换D.无领导小组讨论法E.专家演讲学习班(正确答案) 绩效考评指标体系的设计方法包括()。 对企业培训施过程中评估,主要作用包括()。 猜你喜欢 业务技能培训的内容包括()。 高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后,6个月内没有就业的取得初级以上职业资格证书按职业培训补贴标准的百分之()给予补贴? 《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。 军人退出现役一年内可以选择免费参加职业教育和技能培训,教育培训期限一般为2年,最短不少于3个月,教育培训组织由县级以上地方人民政府退役士兵安置部门负责。 根据《保安服务管理条例》规定,接受安全教育和技能培训既是保安员的权利,也是保安员的义务。