首页 / 百科 / 内容详情 ()是企业最常用的组织结构变革方式。 2022-05-10 3次阅读 组织结构 变革 常用 ()是企业最常用的组织结构变革方式。 A.改良式变革B.爆破式变C.组织结构整台(正确答案)D.突发式变革 企业人力资源供不应求,会导致()。 ()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 猜你喜欢 管理幅度较小、管理层次较多的组织结构形态是() 职能型组织结构形式的优点是实现了() 关于胸腺组织结构的描述,错误的是 企业设计组织结构通常包括四个步骤。其中,最后一个步骤是()。 在考虑组织结构时,需要明确()的原则。