首页 / 百科 / 内容详情 ()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。 2022-05-10 3次阅读 误差 考评 纠正 ()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。 A.建立精确的考评标准体系B.建立完善的数据处理系统(正确答案)C.对考核者进行适当的培训D.建立严谨的工作记录制度 360度考评方法的缺点不包括()。 对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的()。 猜你喜欢 误差是指测量结果对于真值(或可接受参考值)的偏离,包括()和()。 如果是作总体参数的估计,计算所需样本含量的必备条件中,可以不考虑的是容许误差。 360度绩效评估的特点有评估结果误差小这一项 气门座圈承孔的圆度误差应小于0.06mm YC6105QC型柴油机各缸喷油间隔角误差为±0.5°