首页 / 百科 / 内容详情 ()属于日常薪酬管理工作。 2022-05-10 3次阅读 薪酬 管理工作 日常 ()属于日常薪酬管理工作。 A.开展薪酬的市场调查(正确答案)B.制定年度员工薪酬激励计划(正确答案)C.调查了解各类员工薪酬状况(正确答案)D.进行员工薪酬水平长期预测E.报告期内对人工成本进行核算(正确答案) 企业实行岗位薪酬体系,应当达到的要求包括()。 绩效反馈面谈的主要目的包括()。 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()