首页 / 百科 / 内容详情 企业选择招聘渠道的主要步骤有():①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求 2022-05-10 2次阅读 招聘 选择 分析 企业选择招聘渠道的主要步骤有():①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求 A.③①②④B.④①③②C.③①④②D.④③②①(正确答案) 人才交流中心的特点,不包括() 核定定员人数的方法中,()适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者多岗位多人看管的场合 猜你喜欢 计划招聘人员的数量和能力要求必须明确,这属于人员招聘()的内容。 招聘人员应遵循劳动力市场的人才规律,制订招聘时间计划,提前做好各项工作,这属于人员招聘()的内容。 选择招聘范围,应就近选择以节省成本,选择地点有所固定,这属于人员招聘()的内容。 招聘最直接的目标是()。 参加招聘洽谈会,企业的招聘人员可以有以下的收获()。