（）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
A.层次评估法(正确答案)
B.泰勒模式
C.目标导向模型
D.情景模拟测试
（）是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
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