首页 / 百科 / 内容详情 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。 2022-05-10 3次阅读 调解 劳动争议 人民法院 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。 A.调解的原则不同B.主持调解的主体不同(正确答案)C.调解的效力不同(正确答案)D.调解案件的范围不同(正确答案)E.在劳动争议处理中的地位不同(正确答案) 劳动争议当事人的权利包括()。 伤亡事故报告和处理制度的内容,包括()。 猜你喜欢 某年10月2日某甲被乙致伤,甲于10月10日找到居民委员会要求乙赔偿。10月20日调解委员会进行调解,经调解双方于11月1日达成协议,双方同意由乙于12月20日赔偿甲5000元。但乙至12月20日并没有向甲支付赔偿款。甲请求乙赔偿的诉讼时效应从何时重新计算 智慧树知到《调解理论与实践》章节测试答案 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是() 人民法院审理行政案件,不适用调解,但行政赔偿诉讼可以调解。() 调解的合法原则要求人民法院必须根据实体法的具体规定确定当事人之间的实体权利义务。()